A.E.F.I.P
Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos
sábado 07 de diciembre de 2019 - Edición Nº613
Trabajadores Impositivos » Cuerpos paritarios » 1 ene 1

JUNTA DE DISCIPLINA

Art. 78 a 83 Convenio Colectivo de Trabajo. 12 miembros – 6 designados por el gremio y 6 designados por la A.F.I.P. Dictamina en todos los sumarios iniciados por razones disciplinarias. Dictamina en todos los recursos de apelación interpuestos contra sanciones de aplicación directa del régimen disciplinario. Ej: apercibimiento.


ARTICULO 78: La Junta de Disciplina estará compuesta por DOCE (12) miembros,
designados en igual proporción por la AFIP y por la AEFIP. Por lo menos uno de
los miembros de cada parte, deberá ser Abogado.


El mandato otorgado a los miembros es revocable en cualquier momento por la
parte que represente.


La Junta será presidida por un Presidente elegido por la propia junta de entre sus
miembros, cuya designación recaerá en forma rotativa y alternada en miembros de
la representación oficial y gremial y durará en su cargo por el término de SEIS (6)
meses.


El Presidente tendrá la representación de la Junta y facultades suficientes para
requerir el pronto pronunciamiento de sus miembros en el estudio de los sumarios
que tengan asignados, bajo apercibimiento de cargar las actuaciones a otro
integrante o incluso pedir su desafectación.


Para ser miembro de la Junta se requerirá pertenecer al presente Convenio
Colectivo; tener cómo mínimo TREINTA (30) años de edad y acreditar una
antigüedad mínima de DIEZ (10) en la AFIP.


Las partes tendrán la facultad de designar hasta DOS (2) asesores ad hoc cuando lo
consideren necesario para el cumplimiento de su cometido en casos específicos y
concretos. Estos asesores actuarán sin perjuicio de sus tareas habituales, pero
deberán dar prioridad a las funciones que se le asignen en el Cuerpo Paritario.


ARTICULO 79: Durante su gestión, los miembros de la Junta de Disciplina podrán
ser relevados de sus funciones administrativas; sin perjuicio de conservar todos los
derechos y obligaciones establecidos en el presente Convenio.
ARTICULO 80: Ante la falta de quórum por ausencia o renuncia de los
representantes de una de las partes se autoriza a la otra, transcurridas DOS (2)
sesiones en ausencia o sin cubrirse los cargos, a sesionar válidamente y emitir
dictamen con la sola presencia de al menos DOS (2) miembros de la representación
presente.


ARTICULO 81: La Junta de Disciplina emitirá opinión fundada en todos los Sumarios
Administrativos iniciados por razones disciplinarias acerca de:
La ampliación del Sumario o la adopción de otras medidas para mejor proveer.
La declaración de inexistencia de responsabilidad disciplinaria. Cuando existiera
causa penal pendiente, esta declaración revestirá carácter provisorio.

 

La declaración de existencia de responsabilidad disciplinaria, fundada en el hecho o
hechos probados, sus características, la imputabilidad de los agentes y la sanción a
aplicar.
Monto del perjuicio fiscal que se hubiera determinado y su imputabilidad.


ARTICULO 82: Cuando del análisis de las actuaciones sumariales surja la
necesidad de dictar normas, reiterar y/ o perfeccionar las existentes; crear o mejorar
controles o disponer otras medidas tendientes a evitar la repetición de los hechos
que hubieran dado lugar a la sustanciación del Sumario y consecuentemente
preservar la integridad de la Repartición, la Junta de Disciplina, en sus dictámenes,
podrá proponer a tales fines la intervención de las autoridades administrativas del
Organismo que resulten competentes en la materia.


ARTICULO 83: La AFIP brindará a la Junta de Disciplina los recursos humanos de
apoyo requeridos para el mejor cumplimiento de sus funciones, pudiendo designar
un Responsable para la gestión administrativa.

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